杨帆是南京籍2006年本科毕业生，去年6月毕业后，她本打算考研，但8月时她决定放弃考研，可这时毕业生的工作大多已落实，找工作比在校时更难。恰逢南京市劳动和社会保障局正在开展青年就业见习培训计划，杨帆便报名参加了见习，被安排到了中国电信10000号客户服务岗位见习，3个月后，杨帆凭借出色的工作能力，得到了公司的认可，顺利签订了劳动合同。

    杨帆是2006年南京市青年就业见习培训计划的成功者之一，2006年，南京市劳动保障部门共组织了3435名南京籍大中专毕业生参加了就业见习培训，培训结束后成功实现就业的比例达到了55％。今年，南京预计将安排5000人参加该计划。

    市职业技能指导中心副主任许宏报告诉记者，青年就业见习培训计划，是由政府出资，社会中介机构和用人单位参与，青年自愿参加的运作模式。该计划中，由用人单位提供岗位给尚未就业的青年进行见习，见习期通常为3—6个月。见习期间，见习人员将可获得由政府提供的每月本市最低工资标准50％的生活补助费。见习期满后，如果双方满意，可签订劳动合同。

    即日起，凡年龄在30周岁以下、持有《就业登记证》或《高校毕业生推荐表》的南京户籍各类未就业大中专毕业生，均可自愿报名参加此计划。报名时须提供户口簿、身份证、学历证书、《就业登记证》或《高校毕业生推荐表》。经市劳动和保障部门批准，今年南京共有7家中介机构接受青年现场报名。凡符合条件的南京户籍未就业青年，每人限享受一次政府补贴的就业见习培训。见习期间，每人每月可享受375元的生活补助。如果见习期满，用人单位没有留用，中介机构将负责为其推荐工作，并且至少跟踪服务3个月。（完）